Austritt aus der Black Travel Alliance nach zwei Jahren als Vorstandsmitglied und Vorsitzender des Forschungsausschusses

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Hey, wussten Sie, dass ich vor zwei Jahren Mitbegründer, Vorstandsmitglied und Vorsitzender des Forschungsausschusses der Black Travel Alliance wurde? Es ist eine gemeinnützige Organisation mit [501(c)(3)] Status, zu deren Hauptmitgliedern schwarze Ersteller von Reiseinhalten wie ich gehören, die sich für Vielfalt und Inklusion in der Reisebranche einsetzen, insbesondere in Bezug auf Beschäftigung, Konferenzen, Marketing und Medien.

Nach zwei intensiven und produktiven Jahren möchte ich Ihnen mitteilen, dass ich ein aktives Mitglied der Organisation bleiben werde, aber von meiner Führungsposition zurücktrete. Als Mitgründer, der immer noch an die Sache glaubt, war dies eine sehr schwierige Entscheidung. Dennoch hielt ich eine für notwendig, um mein Leben neu auszubalancieren und mich auf meine digitale Beratung zu konzentrieren Moxee-Marketing und dieser Reiseblog Karibik & Co.

Hier sind die Dinge, auf die ich während meiner zweijährigen Amtszeit als Mitbegründer, Vorstandsmitglied und Vorsitzender des Forschungsausschusses der Black Travel Alliance unglaublich stolz bin:

  • Schreiben der erste Pressemitteilung die mit meiner Mitbegründerin Davida Wulff-Vanderpuije die Black Travel Alliance ins Leben gerufen hat.
  • Vorsitzender des Forschungsausschusses und Leitung des Teams bei einer Reihe von Projekten, darunter die Black Traveler Study, das Black Traveler Grant Program, History of Black Travel usw.
  • Co-Vorsitzender des Lenkungsausschusses werden The Black Traveler: Einblicke, Chancen und Prioritäten Studieren Sie mit MMGY Global, der National Coalition of Black Meeting Professionals (NCBMP) und der National Association of Black Hotel Owners, Operators, and Developers (NABHOOD).
  • Kompilieren, Analysieren der Daten und Schreiben der langer Bericht für die Kampagne #PullUpForTravel mit Mitbegründerin Davida Wulff-Vanderpuije.
  • Gestaltung der Zuschussprogramme der Black Travel Organization und der Zuschussprogramme für Black Travel Content Creator, die 70.000 $ verteilt in Zuschussgeldern in Partnerschaft mit MMGY Global und der National Coalition of Black Meeting Professionals (NCBMP).
  • Zusammenarbeit mit dem erweiterten Team des Forschungsausschusses und Professoren von Tourism RESET am Start des Geschichte des Schwarzen Reisens.
  • Teilnahme des Forschungsausschusses an erfolgreich gemanagt Taskforce des Racial Equity & Inclusion Board von Destination Cleveland Projekt, das die Teilnahme an Hörunterricht und die Erstellung einer Rassengerechtigkeitsstudie umfasste, die wertvolle Erkenntnisse für sie lieferte Fahrplan für Rassengerechtigkeit und Inklusion derzeit in Umsetzung.
  • Teilnahme an über einem Dutzend virtueller Panels im Zusammenhang mit Schwarzen Reisen, einschließlich der unten hervorgehobenen:
    => „MMGY Global präsentiert The Black Traveler: Insights, Opportunities & Priorities, a Webinar Premiere (US Market)“ MMGY Global. 19. Januar 2021.
    => „Inklusion: Wie die Branche das Gesicht des Reisens am besten widerspiegeln kann.” Konferenz vorantreiben. 24. Februar 2021. ​​
    => „Das schwarze Reiseerlebnis.“ Reise- und Tourismusforschungsvereinigung. 29. März 2021.
    => „MMGY Global präsentiert The Black Traveller: Insights, Opportunities & Priorities, a Webinar Premiere (UK Market)“ MMGY Global. 26. Mai 2021.
    => „Wie Destination Cleveland das Black Traveller-Programm von MMGY Global und die Partnerschaft mit der Black Travel Alliance nutzte, um Rassengerechtigkeit und Inklusion zu fördern.“ Virtueller Gipfel von Travel Unity. 29. Oktober 2021.
    => „Die Geschichte des Schwarzen Reisens: Was, na und jetzt?“ Tripadvisor. 22. Februar 2022
    => Haussmann, Glenn. „9.7 MMGY Global trägt zur Förderung der Vielfalt im Gastgewerbe bei.“ Ausgebucht. 7. September 2021.

Diskussionsteilnehmer für die amerikanische Präsentation von The Black Traveler

Angesichts der oben genannten Errungenschaften bin ich sehr stolz darauf zu wissen, dass das Forschungskomitee eine solide Arbeit und Ergebnisse angeführt hat, für die die Black Travel Alliance in den letzten zwei Jahren vor allem bekannt geworden ist. Diese Arbeit hat sowohl den Black Travel Alliances als auch anderen Black Travel Advocacy-Organisationen und Black Travel Professionals zahlreiche Möglichkeiten eröffnet. Und obwohl es eine kollektive Anstrengung war, bin ich besonders stolz darauf, die treibende Kraft für einen Großteil der Aktivitäten gewesen zu sein. Ich bin mir sicher, dass die meisten, wenn nicht alle Mitglieder des Forschungsausschusses dieser Aussage zustimmen würden!

Obwohl ich der Vorsitzende/Projektmanager war, der unsere verschiedenen Verpflichtungen auf Kurs hielt, ist es wichtig zu sagen, dass KEINES dieser Projekte ohne die Beteiligung der anderen außerordentlichen Mitglieder des Black Travel Alliance Research Committee abgeschlossen worden wäre. Sie sind meine Mitbegründer Donna Kay Delahaye, Gaby Beckford, Kerwin McKenzie, Patricia Königund Martinique Lewis. Wir können auch hinzufügen Davida Wulff-Vanderpuijedie Co-Vorsitzende des Kommunikationsausschusses war und Ehrenmitglied des Forschungsausschusses wurde, da wir mit ihr an allen von unserem Team veröffentlichten Dokumenten und Pressemitteilungen gearbeitet haben.

Forschungsausschuss der Black Travel Alliance

Im ersten Jahr traf sich der Forschungsausschuss jede Woche donnerstags, da mein Ansatz die vollständige Transparenz aller Möglichkeiten und Projekte war. Dann gab es normalerweise andere Treffen mit potenziellen Partnern und späteren Partnern MMGY Global und Tourismus ZURÜCKSETZEN. Darüber hinaus hatten die meisten von uns andere Ausschussaufgaben, ich selbst im Partnerschaftsausschuss und im Ausschuss für Interessenkonflikte. So viele Treffen auf Ausschussebene und dann mit der Vorstandsebene. Diese Treffen fanden im ersten Jahr ebenfalls wöchentlich statt. Im zweiten Jahr haben wir Ausschuss- und Vorstandssitzungen auf zweimonatlich umgestellt, aber die Aktivität war nicht weniger intensiv. Also ziemlich voll für eine Organisation, die von Freiwilligen betrieben wird!

Wenn Sie mehr über die oben genannten Projekte lesen möchten, lesen Sie meine Blog-Beiträge auf my Moxee-Marketing Webseite. Ich habe sie dort veröffentlicht, da Vielfalt und Inklusion nicht nur für die Verbesserung des Tourismus in der Karibik relevant sind, sondern in der gesamten Reise- und Tourismusbranche. Zu den Artikeln, die alle im letzten Monat veröffentlicht wurden, gehören:

Außerdem finden Sie unten eine Auswahl der Artikel, die meinen Namen im Zusammenhang mit den oben genannten Projekten erwähnen. Einige von ihnen waren mir unbekannt, bis ich anfing, diesen Beitrag zu schreiben, da ich das tat, was ich tat, nicht für die Schlagzeilen oder um meine Marke aufzubauen (daher keine vorherige Erwähnung meines Engagements in diesem Blog), sondern für die Sache.

So sehe ich jedes Mal einen Social-Media-Beitrag oder Artikel in einer großen Zeitung oder Zeitschrift, in dem die Zahlen erwähnt werden The Black Traveler: Einblicke, Chancen und Prioritäten Wenn ich bei MMGY Global studiere, lächle ich, egal ob sie die Black Travel Alliance oder sogar meinen Namen sagen – ich wurde in der Pressemitteilung zum Start der Studie zitiert.

Ich bin zufrieden zu wissen, dass die gemeinsame Arbeit, die wir an diesem Projekt geleistet haben, dazu beiträgt, Veränderungen herbeizuführen. Viele Destinationsmanagement-Organisationen haben die Studie erworben und arbeiten aktiv an der Verbesserung von Diversität und Inklusion in ihren Organisations- und Marketingkampagnen. Verdammt, die Black Travel Alliance hat auch Möglichkeiten für viele schwarze Reiseinhaltsersteller durch allgemeine Partnerschaften geschaffen und Wellenlängesein Speed-Networking-Event für DMO-Führungskräfte und Content-Ersteller.

Natürlich sind wir weit davon entfernt, Vielfalt und Inklusion in der Reisebranche für Schwarze und andere Minderheiten zu erreichen. Daher kenne ich die verbleibenden Mitbegründer und andere, die dem Vorstand beitreten, und verschiedene Ausschüsse werden sich weiterhin dafür einsetzen. Ich werde dies auch weiterhin in meiner regulären Arbeit mit tun Moxee-Marketing und Karibik & Co.

Schließlich stehen Vielfalt und Inklusion nicht außerhalb des traditionellen Reisemarketings. Damit es wirklich erfolgreich ist, muss es Teil der Gesamtstrategie einer Destination Management Organisation oder Reisemarke werden. Wenn wir über Luxusreisen, Abenteuerreisen, Sportreisen, Kulturreisen usw. sprechen, ist dies in die Strategie eingebettet. Es kann nicht nur ein Nebenprojekt sein, das um Sensibilisierungsmonate wie den Black History Month herum durchgeführt wird. Daher bin ich gespannt, wie die Schwarze Reiseallianz kann das Gespräch vorantreiben.

Presseerwähnungen:

Einführung der Black Travel Alliance + PullUpForTravel:

PullUpForTravel-Kampagnenbericht der Black Travel Alliance

The Black Traveler: Einblicke, Chancen und Prioritäten

The Black Traveler Study: Profil des Global Black Traveler.

Black Travel Organization Grant & Black Travel Content Creator Grant

100.000 US-Dollar wurden gesammelt, um Black Travel Grants für 10 Organisationen und 20 Inhaltsersteller zu finanzieren.

Geschichte des Schwarzen Reisens

HistoryOfBackTravel.com.

PS Unten ist ein Foto mit allen achtzehn Black Travel Alliance Mitbegründer! Wir sind ein bunt gemischter Haufen, der die Bandbreite der Nischen innerhalb der Reisebranche repräsentiert.

Vorstandsmitglieder der Black Travel Alliance.