Leiter der Discovery Plasma Science in Princeton, NJ für das Princeton Plasma Physics Laboratory (PPPL)

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Überblick

Das Princeton Plasma Physics Laboratory (PPPL) ist ein erstklassiges Forschungslabor für Plasmaphysik und Fusionsenergie, das von der Princeton University für das Office of Science des US-Energieministeriums verwaltet wird. PPPL hat eine wichtige Mission, die Entwicklung des wissenschaftlichen Verständnisses des Plasmauniversums von Labor- bis hin zu astrophysikalischen Maßstäben voranzutreiben. Zur Unterstützung dieser Mission werden beispiellose Fähigkeiten in der Plasmaphysik eingesetzt, um ein vorausschauendes Verständnis grundlegender Plasmaprozesse zu erlangen, die wichtigen Problemen in der Astrophysik und Weltraumphysik zugrunde liegen.

Der Zweck dieser Stelle ist die Koordination der Plasmaforschung bei PPPL.

Verantwortlichkeiten

Das Plasma Physics Laboratory (PPPL) der Princeton University lädt zur Bewerbung um einen Head of Discovery Plasma Science (DPS) ein. Der Leiter von DPS wird eng mit den Abteilungen für Forschung, Technik und Betrieb von PPPL und wissenschaftlichen Mitarbeitern an der Princeton University und der breiteren US-amerikanischen und internationalen Plasmaphysik-Community zusammenarbeiten. Eine anfängliche Liste der DPS-Zuständigkeiten umfasst (nicht unbedingt in der Reihenfolge der Priorität):

  • Organisieren und leiten Sie experimentelle kollaborative Labor-Astrophysikforschung am PPPL, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen für und den Betrieb der Facility for Laboratory Reconnection Experiments (FLARE) und des Magnetorotational Instability Experiment (MRI) und möglicherweise der Umnutzung des Magnetic Reconnection eXperiment (MRX).
  • Organisieren und leiten Sie Vorschläge und Forschung für die Physik von Laborplasma mit hoher Energiedichte (HEDLP) am/vom PPPL, einschließlich der Verwendung leistungsstarker Laser zur Untersuchung der Physik von Laser-Plasma-Wechselwirkungen und der Untersuchung der Struktur magnetisierter Plasmen.
  • Entwicklung und Nutzung fortschrittlicher Diagnostika, die neue Messmöglichkeiten und Erkenntnisse zur Unterstützung der Entdeckung von Plasmawissenschaft, Fusion und allgemeiner Plasmaphysik ermöglichen.
  • Unterstützung und Entwicklung plasmabasierter Triebwerks- und Antriebsprogramme und -experimente.
  • Dient als Inkubator für Nicht-Tokamak/Stellarator-Confinement-Konzepte und kleine Experimente.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung des Linienmanagements für die Instandhaltung und Sicherheit von DPS-Räumen und -Experimenten in Zusammenarbeit mit Experten für Umweltsicherheit und Gesundheit.
  • Stellen Sie sicher, dass angemessene Ressourcen und Mitarbeiter zur Verfügung stehen, um die DPS-Ziele zu erreichen.

Kernaufgaben:

  • Position mit bis zu 50 % Managementverantwortung.
  • Die verbleibende Verantwortung und Berichterstattung stammt aus der Forschung, die durch Zuschüsse und Auszeichnungen finanziert wird, die vom DPS-Leiter erhalten wurden.
Qualifikationen

Ausbildung und Erfahrung:

  • Ph.D. in Plasmaphysik, Laserphysik, HED-Wissenschaft, Fusionswissenschaft oder eng verwandten Disziplinen.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:

  • Kenntnisse in experimenteller Plasmaphysik, Laborastrophysik, Diagnostik und Simulationen.
  • Erfahrung in wissenschaftlicher Führung, Teamentwicklung, Antragsentwicklung, erfolgreiche Förderung.
  • Fähigkeit, effektiv und effizient über Abteilungen und Organisationen hinweg zu arbeiten, um Ziele zu erreichen.
  • Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und mit nationalen und internationalen Stakeholdern zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, eine überzeugende Vision zu definieren, zu schreiben und zu kommunizieren, die auf die Missionen und Ziele von PPPL und DOE ausgerichtet ist.

Körperliche Voraussetzungen:

  • Zur Erfüllung der Pflichten dieser Position können regelmäßige Reisen ins In- und Ausland erforderlich sein.

Die Princeton University ist eine Arbeitgeber für Chancengleichheit/fördernde Maßnahmen und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. EEO IST DAS GESETZ

Bitte beachten Sie, dass das Energieministerium (DOE) DOE-Mitarbeitern und -Auftragnehmern die Teilnahme an bestimmten Talentrekrutierungsprogrammen ausländischer Regierungen verbietet. Alle PPPL-Mitarbeiter müssen jede Teilnahme an einem Talentrekrutierungsprogramm einer ausländischen Regierung offenlegen und müssen sich möglicherweise von solchen Programmen zurückziehen, um im Rahmen des DOE-Vertrags beschäftigt zu bleiben.

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PI186062130