Statistik zeigt, warum viele Amerikaner der Wissenschaft immer noch nicht vertrauen

Home » Statistik zeigt, warum viele Amerikaner der Wissenschaft immer noch nicht vertrauen

Die Amerikaner vertrauen immer weniger auf den medizinischen Rat von Experten, und die mangelnde Vertretung im wissenschaftlichen Bereich könnte ein Grund dafür sein, sagt Dr. Ashish Jha.

„Wenn Sie sich die Erfahrung ansehen, wie das öffentliche Gesundheitssystem beispielsweise Afroamerikaner in Amerika behandelt hat, gibt es viele Gründe für Misstrauen. Es ist keine glorreiche Geschichte“, sagte Jha, der Covid-Reaktionskoordinator des Weißen Hauses , sagte letzten Monat beim Aspen Ideas Festival in Aspen, Colorado.

Erwachsene in den USA geben an, dass ihr Vertrauen, dass medizinische Wissenschaftler im besten Interesse der Öffentlichkeit handeln, abnimmt: Nur 29 % drückten dieses Vertrauen Ende 2021 aus, gegenüber 40 % Ende 2020, laut a Pew-Forschungszentrum Umfrage im Februar veröffentlicht. Für viele People of Color ist dieses Misstrauen oft darauf zurückzuführen, dass sie keine unterschiedlichen Gesichter – oder Gesichter, die wie ihres aussehen – in Machtpositionen innerhalb des öffentlichen Gesundheitssystems sehen, sagte Jha.

„Wir müssen unsere wissenschaftliche Belegschaft viel besser diversifizieren. Es wird die Wissenschaft besser machen. Es wird die Kommunikation besser machen“, sagte er. „Der Anteil schwarzer Männer an der medizinischen Fakultät ist heute derselbe wie damals Vor 40 Jahren.“

Jha hat sich möglicherweise auf ein Jahr 2015 bezogen Bericht von der Association of American Medical Colleges (AAMC), die zumindest bei den Bewerbungen an medizinischen Fakultäten sogar einen leichten Rückgang verzeichnete: 1.337 schwarze Männer bewarben sich 2014 an US-amerikanischen medizinischen Fakultäten, verglichen mit 1.410 schwarzen Männern im Jahr 1978.

Es überrascht vielleicht nicht, dass die Zahl der schwarzen Ärzte in Amerika gering ist – laut einer UCLA weniger als 6 % aller Ärzte im Jahr 2018 lernen.

Das Problem wird durch das medizinische Misstrauen in der schwarzen Gemeinschaft verschärft, das größtenteils auf eine Reihe hochkarätiger Verstöße gegen die medizinische Ethik zurückzuführen ist – einschließlich des Todes von mehr als 100 schwarzen Teilnehmern an eine Syphilis-Studie in Tuskegee, Alabamaund medizinische Forschung an Zellen, die von einer schwarzen Frau gesammelt wurden, Henrietta fehltohne Zustimmung.

Entscheidend ist, dass die Vielfalt in der Medizin zunehmen kann. Januar Daten von der AAMC zeigt, dass es in den USA im Jahr 2021 etwa 20 % mehr schwarze männliche Medizinstudenten im ersten Jahr gab als 2020, und 12,7 % mehr Latino-Studienanfänger. Der Bericht stellte einen 8,5-prozentigen Rückgang der indianischen und alaskischen Ureinwohner im ersten Jahr fest.

Bei Aspen stellte Jha fest, dass verschiedene Ärzte und medizinisches Personal dazu beitragen könnten, mehr Farbige zu finden an Bord bei Impfungen: Die Worte von vertrauenswürdigen Gemeindemitgliedern haben oft mehr Gewicht als Regierungsbeamte, sogar öffentlich gewählte.

„Hier sind Gemeinden, die schlecht versorgt wurden, wo das Gesundheitssystem sie schlecht behandelt hat, und dann taucht jemand auf und sagt: ‚Willst du einen Impfstoff?’“, Sagte Jha. „Und Sie sind überrascht, dass die Leute nicht sofort darauf anspringen?“

Diese Arten von lokalen Partnerschaften haben bereits dazu beigetragen, die Covid-Impfungen anzukurbeln, sagte Jha. Zwischen April und November 2021 stiegen die Impfraten in Minderheitengruppen laut Centers for Disease Control and Prevention Daten. Dazu gehörte ein Anstieg von 32 % bei schwarzen Amerikanern, die mindestens eine Covid-Impfung erhielten, und ein Anstieg von 34 % bei Latino-Amerikanern.

„Sie haben in vielen Farbgemeinschaften unglaubliche Steigerungsraten für Impfstoffe gesehen, aber wenn Sie mit diesen richtigen Partnern zusammenarbeiten“, sagte Jha. „Es war ein Beweis für dieses Prinzip, dass, wenn Sie die richtigen Partner finden, Sie dies demütig tun, Sie tun dies auf effektive Weise, es bewegt wirklich die Nadel.“

Jetzt registrieren: Informieren Sie sich mit unserem wöchentlichen Newsletter über Ihr Geld und Ihre Karriere

Nicht verpassen: