Tobago Cepep-Arbeiter über Entlassung: „Das ist Politik“

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Sekretär für Gemeindeentwicklung Terance Baynes – THA

Cepep-Arbeiter auf der Insel haben ihre Kündigungsschreiben von der Abteilung für Gemeindeentwicklung, Jugendentwicklung und Sport des Tobago House of Assembly (THA) erhalten.

Am vergangenen Freitag erhielten mehrere Arbeiter vom Verwalter der Division, Earland Kent, unterzeichnete Schreiben, die ihre Verträge mit sofortiger Wirkung beendeten.

Auf die Frage, wie viele Mitarbeiter gekündigt wurden, sagte der Minister für Gemeindeentwicklung Terance Baynes am Montag gegenüber Newsday, er sei nicht in seinem Büro und wolle nicht raten. Er versprach jedoch, am Dienstag Klarheit zu schaffen.

In den Kündigungsschreiben heißt es: „Das Cepep-Programm ist ein nationaler sozialer Mechanismus, der darauf abzielt, angelernten und ungelernten Personen in ihrer Nachbarschaft kurz- bis mittelfristige Beschäftigung zu bieten.“

Es hieß, die THA habe Anlass gehabt, den Betrieb und die Verwaltung des Programms zu überprüfen, und stellte fest, dass frühere Überprüfungen in den Jahren 2008 und 2012 durchgeführt worden seien.

„In der letzten Überprüfung, 2022, wurden neben anderen Anomalien Fragen der Doppelung und Besetzung von Funktionen zwischen den verschiedenen Personalkategorien, unvereinbare Vergütungspakete, eine Verzerrung der Berichtsbeziehung mit dem Programm und die Veralterung bestimmter Positionen innerhalb der Einrichtung festgestellt wurden entdeckt.“

Als Ergebnis dieser Überprüfung habe die THA die Organisationsstruktur des Programms überarbeitet, um eine optimale Effizienz und Leistungserbringung zu erreichen, und infolgedessen seien alle Vertragspositionen entlassen worden.

Unter Bezugnahme auf eine Mitarbeiterversammlung am 10. Mai fügte er hinzu, dass die Mitarbeiter über die Überarbeitungen und die beabsichtigten Folgeänderungen in Bezug auf das Programm informiert wurden.

„Diese Änderungen sind jetzt in Kraft getreten. Als Kündigungsschutz wird Ihnen ein Monatsgehalt ausgezahlt. Bitte stellen Sie sicher, dass alle THA-Eigentümer und -Geräte in Ihrem Besitz unverzüglich an das Büro des Administrators zurückgegeben werden.“

Obwohl das Kündigungsschreiben erwartet wurde, sagte ein entlassener Vertragsarbeiter, der es vorzog, anonym zu bleiben, gegenüber Newsday, dass es immer noch eine schwierige Erfahrung sei.

„Ich bin gestresst“, sagte sie. „Das wäre hart für uns; manche haben Miete zu zahlen und Kredite usw.“

Eine andere entlassene Mitarbeiterin sagte Newsday, sie sei nach dem letzten Treffen mental vorbereitet.

„Irgendwie war ich mental vorbereitet, weil ich verstehe, dass das Politik ist.

„Es ist unzeitgemäß, weil ich gerade dabei bin, ein Haus zu bauen. Ich habe zwei Kinder, also ist es sehr unzeitgemäß. Ich muss eine Hypothek bezahlen. Es ist passiert, zum Glück bin ich qualifiziert, also würde ich woanders nach Arbeit suchen.“

Sie sagte, sie mache sich mehr Sorgen um die Arbeiter, die von den Außenbanden entfernt und zu Büroarbeiten versetzt wurden.

„Man hat ihnen beigebracht, wie man Büroarbeit macht, wie man Büroarbeit macht, und jetzt haben sie vorzeitig ihre Arbeit verloren. Ich fühle es wirklich für solche Leute.“

Sie sagte, die Realität habe sie am Montagmorgen wirklich getroffen, als sie aufstand und feststellte, dass sie keine Arbeit hatte, zu der sie gehen konnte.

„Ich weiß nicht, ob sie das Cepep-Projekt verstehen, worum es geht und was der eigentliche Auftrag ist. Für mich ließ ich sie nicht nur Blumen pflanzen, ich arbeitete buchstäblich mit meinen Arbeitern zusammen, um ihnen zu helfen, Bankkonten zu eröffnen, ihre Pässe fertig zu machen, die Ausweise zu besorgen. Diese Menschen haben keine Pässe, Geburtsurkunden, Ausweise und Führerscheine – ich habe viel Zeit damit verbracht, zu versuchen, ihre Lebensweise zu verbessern.“

Sie beabsichtigt jedoch nicht, sich erneut bei der Organisation zu bewerben.

„Ich würde mich bei ihnen nicht erneut für eine Stelle bewerben, weil ich unter dieser PDP-Administration immer ein Opfer sein würde. Ich würde gar nicht erst nach einer neuen Stelle in der THA suchen, sondern in die Privatwirtschaft oder in die Selbstständigkeit gehen.“

Nach der Zukunft des Programms befragt, sagte Baynes, dass es den Mitarbeitern, die Briefe erhalten haben, freisteht, sich erneut zu bewerben.

„Wenn die Ausschreibungen erlöschen, werden alle eingeladen, sich erneut auf die Stellen zu bewerben. Die Anzeige soll hoffentlich Ende dieser Woche in den Printmedien und in den sozialen Medien zu sehen sein. Die Anzeigen würden rausgehen und dann würden die Teams die Bewerbungen bewerten und wir würden von dort aus weitermachen.“

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